Quyền lợi của Người lao động do ngừng việc khi bị cách li Covid-19

Xin chào Luật sư ! Tôi là người lao động phải ngừng việc do bị đi cách ly tập trung để phòng chống dịch Covid trong thời gian 14 ngày. Vậy, chế độ lương của tôi tại Công ty phải ngừng việc được tính như thế nào? Nếu sau đó Lãnh đạo công ty hoặc đồng nghiệp của tôi cũng bị cách ly dẫn đến tôi không có việc làm trong thời gian đó, thì quyền lợi của tôi trong thời gian ngừng việc sẽ như thế nào ?
-------
Chào bạn, Công ty Luật Nguyễn Nga và cộng sự cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Công ty. Về câu hỏi của bạn, chúng tôi đưa ra tư vấn như sau:

1. Chế độ lương của bạn tại Công ty trong thời gian ngừng việc:
- Theo khoản 3 Điều 98 Bộ luật lao động 2012, "nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động, người lao động hoặc vì các nguyên nhân khách quan khác như thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch hoạ, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế, thì tiền lương ngừng việc do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định."
- Vừa qua, Bộ Lao động Thương binh và xã hội cũng đã có Công văn số 1064/LĐTBXH-QHLDTL ngày 25/3/2020 hướng dẫn việc trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian ngừng việc liên quan đến dịch bệnh Covid-19 (link tham khảo: https://www.google.com.vn/amp/s/luatvietnam.vn/lao-dong/cong-van-1064-ldtbxh-qhldtl-huong-dan-giai-quyet-che-do-cho-nguoi-lao-dong-do-dich-covid-19-181906-d6.html%3flayout=amp).
- Theo các văn bản trên, việc bạn bị đi cách li thuộc trường hợp cụ thể tại điểm ii khoản 2 Công văn 1064, do đó, mức lương của bạn sẽ theo thoả thuận với người sử dụng lao động, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Mời bạn tham khảo Nghị định 90/2019/ND-CP ngày 15/11/2019 để xác định chế độ lương tối thiểu của mình.

2. Nếu Lãnh đạo công ty hoặc đồng nghiệp của bạn cũng bị cách ly dẫn đến bạn không có việc làm trong thời gian đó, thì quyền lợi của bạn trong thời gian ngừng việc cũng tương tự như ở mục số 1.

3. Ngoài ra, căn cứ Nghị quyết 37/NQ-CP ngày 29/3/2020 của Chính Phủ, khi bạn bị áp dụng biện pháp cách li y tế, Nhà nước sẽ hỗ trợ 1 số khoản sau:
- Tiền ăn: 80.000/ngày, dành cho người Việt Nam, người nước ngoài đang bị áp dụng biện pháp cách ly y tế tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc tại cơ sở, địa điểm khác (không áp dụng đối với hình thức cách ly tại nhà, nơi lưu trú, khách sạn, resort, doanh nghiệp).
- Được cấp các vật dụng bao gồm: nước uống, khăn mặt, khẩu trang, nước dung dịch rửa tay, dung dịch sát khuẩn miệng, bàn chải đánh răng, xà phòng tắm gội và các vật dụng thiết yếu, các chi phí khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt trong những ngày cách ly y tế với tổng chi phí là 40.000 đồng/ngày.
.........

Trên đây là những tư vấn của Công ty Luật Nguyễn Nga và Cộng sự liên quan đến trường hợp của bạn. Nếu cần trao đổi thêm vấn đề nào, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Công ty chúng tôi.