Tư vấn luật thường xuyên - Vì sao doanh nghiệp cần?

Hoạt động của doanh nghiệp diễn ra thường xuyên, liên tục và luôn phải tuân thủ pháp luật, bất kể hình thức, quy mô kinh doanh nào. Doanh nghiệp có thể tự xây dựng cách thức vận hành kinh doanh cho riêng mình, nhưng rất khó để tuân thủ khi đứng trước sự đa dạng về lĩnh vực, sự phức tạp của các vấn đề pháp lý trong quan hệ với hoạt động kinh doanh, hợp tác đầu tư, và đặc biệt là sự thay đổi liên tục của các văn bản hướng dẫn dưới luật.

Khi đó, doanh nghiệp cần người am hiểu về pháp luật theo sát để đảm bảo hoạt động kinh doanh luôn chấp hành đúng luật, hoặc không phạm luật. Duy trì một phòng/ban pháp chế nội bộ sẽ tốn nhiều chi phí, nhưng chưa chắc đã hiệu quả, vì với nhân sự giỏi, ngoài chế độ đãi ngộ tốt, họ còn cần những việc để họ được thử thách, chứng tỏ bản thân và học hỏi, trong khi doanh nghiệp không thường xuyên có nhiều việc cho pháp chế. Tiếc tiền trả lương, một số chủ doanh nghiệp đã giao pháp chế làm các việc hành chính, nhân sự, hỗ trợ kinh doanh…. Kết quả là nhiều cán bộ pháp chế đã chán và bỏ đi, hoặc nếu ở lại thì sau một thời gian năng lực cũng bị cùn mòn.

Đây chính là lí do mà dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên ra đời.

1. Tư vấn luật thường xuyên là gì

Dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên được hiểu là một loại dịch vụ do công ty luật/Văn phòng luật sư cung cấp cho doanh nghiệp/chủ doanh nghiệp, với tần suất thường xuyên và giới hạn chi phí, để giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động thường ngày của doanh nghiệp.

Ví dụ: doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể dùng dịch vụ tư vấn pháp luật với thời hạn 1 năm, 10 giờ làm việc mỗi tháng, nếu hoạt động sản xuất, thương mại thông thường, không có nhiều rủi ro.

2. Ích lợi của dịch vụ tư vấn luật thường xuyên:

- Tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp: trả tiền bằng lương 1 nhân viên nhưng lại có đội ngũ luật sư giỏi phục vụ;

- Tiết kiệm thời gian: chủ doanh nghiệp cần thì bốc máy giao việc luôn, sau đó luật sư tự liên hệ với các phòng ban để xử lý, đỡ phải họp hành nhiều. Luật sư phụ trách doanh nghiệp cũng dễ nắm được thực tế hoạt động, từ đó, nhanh chóng tiếp cận, có giải pháp phù hợp để giải quyết kịp thời các vấn đề pháp lý của doanh nghiệp.

- Giảm thiểu rủi ro cả về kinh doanh và quản trị nội bộ: do có luật sư để trao đổi, làm việc thường xuyên, giải quyết vấn đề từ khi mới phát sinh;

- Nâng cao kiến thức về pháp luật cho chủ doanh nghiệp và cả cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp;

- Không phải bố trí chỗ ngồi cho luật sư, không lo chấm công, quản lý hiệu suất lao động, không phải đóng BHXH, thăm hỏi ốm đau hiếu hỉ…

- Nâng cao uy tín của doanh nghiệp: luôn có luật sư đồng hành sẽ khiến các đối tác tin tưởng khi giao dịch, làm ăn với doanh nghiệp, bởi Luật sư giúp cho các giao dịch này được thực hiện đúng luật, không chỉ trong nghĩa vụ với cơ quan Nhà nước mà còn với các khách hàng, đối tác và cả quản trị nội bộ doanh nghiệp, qua đó làm tăng uy tín của doanh nghiệp.

Rủi ro pháp lý có thể gây thiệt hại rất lớn và không thể khắc phục cho doanh nghiệp. Thuê Luật sư tư vấn luật thường xuyên giống như một “biện pháp bảo vệ” cho doanh nghiệp, với chi phí hợp lý và hiệu quả vượt trội.

Doanh nghiệp đừng đợi có thiệt hại rồi mới tìm luật sư nhé!